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CHARGE(E) DE MISSION EUROPE
Présentation de l’association :
L’Assemblée des Régions Européennes Fruitières, Légumières et Horticoles (AREFLH) est une association européenne qui représente la voix des régions productrices de fruits et légumes et d’horticulture et de leurs organisations de producteurs en Europe.
L’AREFLH a pour but de représenter et défendre les intérêts économiques et sociaux des régions et des producteurs de fruits et légumes auprès des instances européennes.
Elle est une plateforme d’échange d’expériences et de bonnes pratiques, dont l’objectif est de favoriser les partenariats et les actions communes entre les régions et les organisations professionnelles.
Au travers des politiques européennes de l’OCM fruits et légumes, de la promotion, de la recherche & innovation et du développement territorial, l’AREFLH contribue activement au soutien des productions et des économies régionales.
Principales missions du poste :
Analyse des politiques :
- Veille prospective sur différents thèmes (Green Deal, Farm to Fork, PAC, OCM Fruits et Légumes, promotion et consommation de F&L, recherche et innovation, etc.) et sur l’actualité des institutions européennes.
- Information régulière du Secrétariat Général de l’association sur les politiques européennes, les prises de position, les rapports, la règlementation en cours de préparation, les appels d’offres, programmes de travail dans les domaines cités plus haut.
- Information des membres de l’AREFLH via la rédaction de notes d’information et autres documents de synthèse à la suite des négociations politiques en lien avec les dossiers suivis et sur les processus en cours au niveau de l'UE.
Plaidoyer :
- Rédaction des prises de position de l’AREFLH.
- Participation aux réunions de la Commission Européenne, du Parlement Européen et à différents évènements afin de représenter l’association auprès des institutions et délégations européennes.
- Prise de contact avec les institutions européennes concernées, développer des synergies avec les représentations des régions membres à Bruxelles, et avec les organisations professionnelles et interprofessionnelles agricoles européennes.
Travail avec les membres de l’AREFLH :
- Echanges réguliers avec les membres.
- Animation de groupes de travail, rédaction de documents servant de base aux discussions entre les membres.
- Participation aux évènements et réunions organisés par l’association.
Travail au sein de l’équipe administrative de l’AREFLH :
Le (la) chargé(e) de mission Europe sera placé(e) sous l’autorité de la secrétaire générale de l’association et collaborera avec l’ensemble de l’équipe administrative en fonction des dossiers.
- Veille sur les appels d’offre des programmes européens (Horizon Europe, Life et programmes de promotion en particulier).
- Suivi des tâches et gestion administrative des projets européens dont l’AREFLH est partenaire, en collaboration avec la secrétaire générale et la chargée de mission sur les projets européens.
- Travail en étroite collaboration avec la chargée de communication : traductions, et rédaction de contenu pour les communications aux membres et à la newsletter.
Compétences et qualités requises :
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra :
- Disposer d’un diplôme universitaire de deuxième cycle.
- Avoir une connaissance au niveau technique et politique des dossiers autour du Green Deal, de la Farm to Fork et de la Politique Agricole Commune (souhaitable).
- Avoir une connaissance approfondie des institutions de l'UE et de ses procédures législatives (requis).
- Avoir de très bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais et français (requis), la maitrise de l’italien ou de l’espagnol serait souhaitable.
- Faire preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse.
- Avoir un esprit d'équipe.
- Être autonome et rigoureux(se).
- Être capable de preuve de flexibilité en matière d'horaires et d'attribution des tâches.
Caractéristiques du poste :
- Lieu : Bruxelles, des déplacements en Europe sont à prévoir pour des évènements et réunions.
- Prise de poste souhaitée : 1er février 2021.
- Durée : CDD de 12 mois, évolution souhaitée en CDI.
- Poste à temps plein (38h hebdomadaires), rémunération en fonction du profil.
Comment postuler :
Les candidats intéressés devront envoyer leur CV et lettre de motivation par email (en français ou anglais) à Pauline Panegos : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Date limite pour l’envoi des candidatures : 15 janvier 2021
En raison de la capacité de travail limitée, seuls les candidats qui seront invités à un entretien seront informés. Les entretiens de dérouleront entre le 20 et le 27 janvier 2021.
